冒险岛2
传递英特尔的CEO候选人名单并添加苹果高管:负责自主芯片开发_我的网站

一 |

莫迪(资料图)他警告,印度正面临“人口爆炸”风险,呼吁进行“适当的家庭规划”。北京时间1月16日早些时候,据报道,英特尔寻找新首席执行官的工作持续了6个月,因为前首席执行官Brian Krzanich辞职了。今年5月,印度安得拉邦首席部长奈杜宣布:生育三孩奖励3万卢比(约2120元人民币),四孩奖励4万卢比(约2827元人民币)。理由是当地生育率已跌至1.5,远远低于世代更替的“及格线”——2.1。

二 | 苹果硬件技术部高级副总裁约翰斯鲁吉(johny srouji)也在候选名单上。

三 | 从“少生是爱国”到“发钱催生”,印度的反转只用了不到7年。Sloki负责苹果芯片产品和其他业务的自我发展。从1990年到2005年,Slokia在英特尔以色列工厂工作。但这不是孤例。今年7月,越南首部《人口法》正式落地,超长产假、现金生育补贴、购房优先福利全部打包上阵。越南彻底告别实行数十年的计划生育,全面转向鼓励生育。

四 | 英特尔拒绝就这一消息发表评论。与此同时,彭博社周一报道说,此前报道的一些候选人已经不在名单上,包括摩托罗拉前首席执行官桑杰·贾哈、前英特尔高管阿南德·钱德拉塞克和芮妮·詹姆斯。两个人口加起来超过15亿、年轻人占多数、GDP增速超过7%的国家,按理说正处在“人口红利”的高光时刻。目前,英特尔首席财务官鲍勃斯旺(BobSwan)担任临时CEO,但他不是全职CEO候选人。但如今政府也已经急了,祭出了催生大法。为什么?这可能是人类有史以来的第一次:年轻人不生,已经成为全世界的共同难题。
先来看越南,这次的力度相当大。2026年7月1日,越南首部《人口法》正式生效。一次性生育津贴从200万越南盾涨到506万越南盾,约合1307元人民币——相当于当地普通职工月薪的三分之二。产假也从6个月延长至7个月,男性陪产假从5天增至10天,生三胎再加3天。同时法律规定,生育两个孩子的家庭,购买保障性住房时优先。政策转轨很惊人,但越南的老百姓却不买账。

五 | 据法新社报道,32岁的河内居民阮金碧是一名会计师,她与丈夫育有一个儿子。他们每月收入约1000美元,其中近一半用于抚养儿子,他们还和丈夫的父母挤在一间小房子里。“福利不错,但还不够。多一个月的假期和75美元的奖金根本无法吸引我们生二胎。”阮金碧表示。

越南首都河内的还剑湖旁,游客身着越南传统服饰奥黛拍照留念。新华社资料越南政府的调查也显示:73%的已婚受访者表示,收入影响了他们的生育决定。身为人口第一大国的印度,同样也急了。今年5月,安得拉邦首席部长奈杜宣布了一项新政策:生育三孩奖励3万卢比,四孩奖励4万卢比。他给这项计划取了个直白的名字——“Pillale Sampada”,意思是“孩子即财富”。
“孩子不应被视为负担,而应是国家的财富。”奈杜在多个场合反复强调这句话。

六 | 他警告,安得拉邦58%的家庭只有一个孩子,若不干预,未来劳动力将严重短缺。但没想到“发钱生娃”的最大阻力,是印度网友。有网友讽刺道:“双收入丁克家庭的税收,最终会变成别人生孩子的奖金”。还有人指责政策的公平性——纳税人的钱,凭什么为别人多生孩子买单?印度儿科医生希瓦兰贾尼博士也公开质疑:“作为一个儿科医生和母亲,我对这项政策深感担忧。”她警告,金钱激励可能忽视女性的健康和生育自主权。尽管争议不断,但一个信号正在浮出水面——连印度和越南都要转向鼓励生育了,人口红利的保质期比很多人想象得要短。
按理说,印度和越南不该为生孩子发愁。近年来网上铺天盖地对印度和越南“人口红利”分析——年轻人口多、劳动力便宜、全球产业转移最大受益者。工厂开个不停,GDP蹭蹭往上涨,仿佛遍地都是黄金。但真实的数据,却在啪啪打脸。2026年,越南总和生育率降至1.93,印度降至1.9。

七 | 两者都已跌破2.1的人口世代更替线。这意味着,如果没有移民,印度和越南每一代人都在变少。

八 |

制图:国民经略单看全国的生育率,似乎还不算太糟。但如果把数据掰开,问题比想象中更严重。越南最大的城市胡志明市,2025年生育率仅1.51,全国最低。胡志明市人口与计划生育部门已将此定义为“红色警报”。

九 | 越南34个省市中,已有10个生育率低于2。印度的情况更为极端。南部泰米尔纳德邦2026年生育率已降至1.3,而2025年还是1.4。西孟加拉邦1.3,跟芬兰一个水平。而作为印度首都的新德里,也仅为1.2。一个发展中国家,最发达的地区已经和北欧看齐。生育滑坡的速度,比所有人预想的都快。

十 | 2025年8月,泰米尔纳德邦小学教育部门公布了一组数据:全邦1204所学校在本学年没有招到一个新生,其中208所公立学校被临时关闭。原因只有一个——没人生娃,招不到学生。教室空了,黑板蒙灰,这些过去只在日本乡村出现的场景,如今却在被全世界喊作“年轻国家”的印度扎堆出现。但真正让越南和印度紧张的,是生育率背后的问题。

2011年10月,印度北方邦一家医院,几名妇女抱着刚出生的婴儿等待体检。(美联社)泰米尔纳德邦卫生部长表示:“与其它邦相比,泰米尔纳德邦正在逐渐成为一个老龄化社会。目前每100人中就有16人年龄超过60岁。未来十年,每五人中将有一人超过60岁。”比生育率暴跌更扎心的,是“未富先不生”。

十一 | 2025年,印度人均GDP约2800美元,全球排名第140位;越南约4900美元,排名第124位左右。两个不富裕的国家,却提前步入了发达国家才有的少子化困境。这意味着它们未来的养老压力、劳动力缺口会更大,传统的家庭养老体系正在瓦解。没有足够的财富积累来应对老龄化,也没有足够的时间窗口来调整,这是很多发展中国家都面临的问题。
既然问题那么严重,“发钱生娃”能解决问题吗?答案可能让很多人失望。就以德国来说。2021财年,不包括幼儿园和日托机构建设,仅纯经济激励政策一项,德国政府就耗费了131.3亿欧元。每年在约150种家庭津贴上支出超过2000亿欧元。结果呢?德国总和生育率多年徘徊在1.53左右。距离2.1的世代更替线依然遥远。日本也同样发钱发了三十多年。

十二 | 但2024年新生儿68.6万,首次跌破70万,比政府预期提前了整整14年。不是发钱没用,而是“发钱还不够”。

十三 | 真正压低生育率的,是比钱更深层的东西。有人说,生育率下降的主要原因是女人。世界银行的研究指出,女性受教育年限每增加一年,生育率平均降低5%到10%。

十四 | 研究显示,女性教育程度提高、有偿劳动参与度提升带来的生育推迟,共同限制了可实现的家庭规模。也有人表示,生育滑坡主要是男人“不争气”。一项发表于权威期刊《人类生殖更新》的研究显示,1973年至2023年的五十年间,全球男性平均精子浓度下降了超50%。从生理源头,人的生育能力就在逐步萎缩。

全球精子下降趋势还有人把罪魁祸首归咎到乔布斯头上。《金融时报》的一项研究发现,全球多个国家生育率出现转折性下降的时间节点,与智能手机在当地大规模普及的时间高度吻合。研究者认为,智能手机彻底改变了年轻人的社交方式,大幅减少了面对面交往。毕竟,人跟人都不见面了,哪里来的孩子?谁对谁错?很难有个结论。但一个事实是显而易见:无论信仰、制度、收入水平如何,全球生育率都在同步下降。2024年,全球55%的国家和地区生育率低于2.1。城镇化提升、女性受教育程度提升、避孕技术普及——这些因素一旦出现,就是单向的、不可逆的。

十五 | 而生育补贴,只是暂时延缓了这一进程。
生育率下降,当然会带来养老、劳动力等一系列问题。但有一个问题也值得重视:在AI大规模普及的时代,“人太多”本身可能就是负担。被AI“做空”的印度就提供了一个鲜活的例子:2026年,印度多家头部科技公司已经暂停招聘入门级工程师,AI正在批量取代过去由印度程序员承担的编码、测试、客服等外包岗位。

十六 | 与此同时,印度每年新增约150万工程专业毕业生,15到25岁大学毕业生失业率飙升至40%。一边是AI在抢饭碗,一边是年轻人找不到工作。

十七 | 所以你看,生育率低只是问题的一面,“生了以后做什么”是另一面。长远来看,AI和科技的发展仍然需要庞大的消费市场,需要高学历高素质的人才。但那种靠“人头数”拉动增长的模式,正在接近终点。人口红利,本质上是一张有到期日的支票。真正决定一个国家能走多远的,是科技、产业和社会治理的升级。而这道命题,远比“补贴生娃”要复杂。在追问“年轻人为什么不生”之前,或许更值得思考的是:社会有没有正视这一代人的焦虑和诉求,让他们能自然而然、没有负担地体验生命延续的意义?《三体》里有一句话:“给岁月以文明,而不是给文明以岁月。”生育的意义,不是把一段染色体传给下一代,而是把一种值得过的生活,交给那些愿意来到这个世界的人。参考资料:1、国民经略 绷不住,连越南印度都发钱催生了2、第一财经 越南和印度,加码发钱催生

十八 |
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Published on:10:02:55
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